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机关党建

上好“四个课”激发党员内生动力

发布时间:2020-07-09 19:44:43 来源:本站编辑  浏览次数:

 

近年来,州委老干部局党总支深刻把握新形势下老干部工作的客观规律,通过上好思政课、专业课、服务课、必修课的方式,积极抢占思想教育主阵地,激活党员创业红细胞,焕发机关党建新活力。

一是上好崇德向善、孝老爱亲的思政课。坚持把领导班子集中学习、三会一课”“周一例会”“道德讲堂”“主题党日”“云岭德宏银潮之声大讲坛等当作全体党员干部的定时充电站,采取集中辅导、专题讨论、学习交流、荐读自学等形式,在单位营造崇德向善、孝老爱亲的良好氛围,引导党员干部把牢思想根基,树立良好家风,内化于心、外化于行,真正让党员安下心来、心无旁骛。

二是上好比学赶超、见贤思齐的专业课。以科室负责人解析政策业务知识为主要形式,找差距,谈问题,补短板,带动党员干部职工谈工作心得,讲学习体会,提办法举措。整理出版《德宏州老干部工作文件汇编》,指导日常工作开展。引导全体党员干部专注于工作、专注于职责,做到责任在心、担当在肩,善始善终、善作善成,努力做老干部工作的政策通”“活字典,真正让党员专心致志、谙熟政策。

三是上好体贴入微、关怀备至的服务课。严格落实离休干部各项待遇,针对重点服务人群做到一人一策。把一人一策的落实与日常走访紧密结合起来,转被动式服务主动上门服务,坚持送学上门、送特需费上门、送爱心上门,以儿女之心、儿女之情,真心真情服务老干部。除了告诉他们新的思维,新的生活方式外,还要用心听听他们的想法。要带着笑容,耐得住性子,如果发现他们对新事物和新生活的兴趣,要及时支持和引导。使党员干部从日常走访中受到教育,真正让党员迷恋至深、乐在其中。

四是上好转型升级、先行先试的必修课。积极应对人口老龄化发展趋势,于2016年出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》,在做好离退休干部服务管理工作的基础上,不断创新工作思路,积极构建大老干工作格局。积极发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校等老年教育培训主阵地作用,做好思想引领工作,引导广大离退休干部不忘初心、牢记使命。积极延伸教学触角,拓展办学模式,率先在乡镇、社区开办老年大学分校或教学点,特别是在边境线上开办的陇川拉影国门教学点,为兴边睦邻做出了积极贡献。老干部人才资源开发纳入全州英才兴边计划,积极为老干部发挥正能量搭建平台,推动老干部工作不断融入中心、服务中心,真正让党员全心投入,成就事业。