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创建“示范老干部活动中心(室)”工作方案

发布时间:2017-10-19 09:33:16 来源:本站编辑  浏览次数:

中共德宏州委老干部局

关于印发《德宏州创建示范老干部活动中心(室)工作方案》的通知

 

各县市委老干部局,州直各单位:

现将《德宏州创建示范老干部活动中心(室)工作方案》印发给你们,请根据方案要求,结合实际,积极开展申报工作。

  

                           中共德宏州委老干部局

                               20171011   

 

德宏州创建示范老干部活动中心(室)

工作方案

 

为进一步适应老干部工作的新形势、新要求,促进和推动德宏州老干部活动阵地规范化、标准化建设,根据中办发〔20163号、云办发〔201639号、德办发〔201651号文件精神,以及《中共云南省委老干部局印发<关于在全省老干部活动中心(室)中创建示范活动中心(室)的意见>的通知》(云老通〔201721号)文件要求,结合德宏实际制定本方案:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照党中央关于全面做好离退休干部工作的总体要求,以把中央、省委、州委对离退休干部的关心关怀落到实处为总体要求,以加强离退休干部思想政治建设、提高离退休干部政治荣誉感和满足离退休干部日益增长的精神文化生活需求为基本遵循,以基础工作扎实、管理措施到位、活动开展丰富、服务保障有力、队伍建设规范为主要任务,深入扎实开展老干部活动中心(室)规范化建设。

二、总体目标

场所建设标准化,设点布局网络化,活动形式多样化,活动开展经常化,管理服务规范化。

2018年评选首批德宏州示范老干部活动中心(室)。通过示范创建工作,努力把全州老干部活动中心(室)建成实现广大离退休干部老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的重要场所,建成团结凝聚广大离退休干部为党和人民事业增添正能量的坚强阵地。

三、组织保障

加强组织领导,落实主体责任。为使德宏州创建州级示范老干部活动中心(室)工作顺利推进,特成立领导小组:

(一)领导小组成员名单

  长:李富炳  州委组织部副部长、老干部局局长

副组长:杨加芳  州委老干部局副局长

杨文斌  州委老干部局副局长

宋春云  州老年大学常务副校长

  员:张生朝  州委老干部局副调研员

    州委老干部局副调研员

    州委老干部局办公室主任

苏仲军  州委老干部局综合科科长

杨耀辉  州老干部活动中心主任

赵宏娟  州干休所所长

领导小组下设办公室于州委老干部局综合科,负责处理创建考核工作,办公室主任由赵宏娟兼任,办公室成员尹丽娥负责处理日常事务。(领导小组成员若发生人事变动,由新接任该职务领导继续履职)

(二)领导小组工作职责

全面推进德宏州各级创建示范活动中心(室)工作,负责方案制定、意见征求、下发文件、档案资料收集,完成州级示范活动中心(室)申报、评选、考核等相关工作流程。

四、主要内容

(一)基础工作扎实。领导关心重视老干部活动中心(室)建设和管理,组织保障坚强有力。活动中心(室)规划科学,布局合理,方便老同志就近参加活动;规模适度,建筑面积、活动场地面积和活动项目符合标准;活动功能完备,文体活动设施和器材配置到位,更新维护及时,满足老同志日常学习活动需求。管好、用好国有资产,固定资产管理规范,定期清理核查。

(二)管理措施到位。活动管理、活动室管理等规章制度健全规范,明细上墙,执行到位;各活动区域标识清晰,专人管理,定时开放;活动档案规范完备,活动记录规整细化。按照一方隶属,多方管理的原则成立党支部,将所辖社团离退休干部党员和长期参加活动的离退休干部党员纳入教育管理,并为离退休干部党员学习和活动提供必要条件。实行资源共建共享,老干部活动中心(室)与老年大学、老干部党校场所共享、功能互补;积极探索活动场所社会化服务途径,老干部活动中心(室)适当面向社会、面向周边区域老年人免费或优惠开放。严格监督管理,杜绝邪教组织、封建迷信、传销、赌博等活动流入活动场所。

(三)活动开展丰富。按照科学合理、安全节俭的原则开展活动,做到年年有计划、月月有安排、天天有记录。扎实推进以展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动,组织引导离退休干部发挥作用成效明显。

(四)服务保障有力。工作人员服务优质高效,为老干部排忧解难体现热心,接待来信来访体现耐心,组织开展活动体现精心,提供周到服务体现细心,经常联系沟通体现知心,自觉维护和保障老干部合法权益。每年开展1敬老服务标兵评选、1次服务满意度测评。建立老干部活动中心(室)主任每月1次接待日制度,设立意见箱(簿),主动接受老同志监督和评议。建立参加活动老同志信息档案并及时更新,准确掌握老同志相关情况,建立活动突发事件应急处置机制和重大活动应急预案,每年至少组织1次安全应急疏散演练或急救知识培训。

(五)队伍建设规范。按照专兼职结合的原则,合理配置老干部活动中心(室)工作人员,与所担负的职责和任务相适应。活动中心(室)党组织设置合理,三会一课等党内组织生活制度落实到位,运行规范。中心(室)主任热爱老干部工作、熟悉老干部工作,政治强、作风硬,守廉洁、讲奉献,表率作用好。工作人员爱岗敬业、甘于奉献,纪律严、作风硬,业务精、服务好,工作实绩得到老同志公认。利用活动阵地资源开展宣传教育,措施具体、氛围浓厚、实效突出。

五、创建方法

(一)创建范围。示范活动中心(室)的评选对象是州老干部活动中心、州直部门老干部活动室、各县(市)老干部活动中心、县(市)直部门老干部活动室、各乡(镇)老干部活动中心(室)。

(二)三级联创。省、州、县(市)三级联动,采取自下而上、分级负责、逐级申报的方式开展创建工作,县(市)老干部工作部门负责对本级及乡(镇)老干部活动中心(室)创建工作进行指导、督查、考评。从严把握创建标准、申报程序,凡申报创建州级示范老干部活动中心(室)的单位,首先按照《德宏州示范老干部活动中心评估标准》、《德宏州示范老干部活动室评估标准》进行自评,自查评分达90分以上的,均可向州委老干部局申报,接受考评。县(市)和县(市)直部门、乡(镇)申报州级示范中心(室)须是县(市)级示范中心(室)。州老干部活动中心、州直部门老干部活动室自评后,直接向州委老干部局申报。省级示范活动中心(室)的申报,由州委老干部局从州级示范活动中心(室)中择优向省委老干部局推荐。

(三)严格考评。示范中心(室)的评估工作在州委老干部局的统一领导下,由领导小组组织评估考核,经领导小组评审报州委老干部局审批后,达到州级示范活动中心(室)标准的,在一定范围内公示无异议的,命名为德宏州示范老干部活动中心(室),并授牌。

(四)申报材料。1、创建工作自评报告;2、创建申报表。

(五)评估标准。《德宏州示范老干部活动中心评估标准》及《德宏州示范老干部活动室评估标准》(附件一、附件二)

(六)动态管理。2019年起,州级示范中心(室)每三年评审一次,州委老干部局每年采取随机单项抽查的形式,对获得德宏州示范老干部活动中心(室)称号的老干部活动中心(室)进行复核检查。经复核检查达不到评选要求的,取消称号。

(七)时间要求。县(市)级创建工作须于2018730日前完成(上报创建工作总结);申报创建州级示范老干部活动中心(室)的单位于2018830日前向州委老干部局上报材料(纸质和电子版),州委老干部局考评组将于20189月进行考评。

联系人:尹丽娥  电话: 0692-2120500  18087893800 

邮箱:dhlgbjzhk@163.com

 

 

 

 

 

 

附件1

 

德宏州“示范老干部活动中心”评估标准

项目

评估内容

分值

备注

25

1.老干部活动中心建设纳入本地区公益类文化事业发展总体规划。

2

 

2.党政领导每年至少1次深入老干部活动中心检查指导工作,协调解决实际困难和问题。局领导关心重视活动中心发展和建设,每半年专题听取中心工作汇报1次。

2

 

3.制定创建工作实施方案,有计划、有步骤、有措施、有落实。

2

 

4.活动经费每年不低于15万元。

2

 

5.基本建设、重大活动有专项拨款。

2

 

6. 建筑面积不低于2000平方米。

3

 

7、室外活动场地不少于1000平方米。

3

 

8. 室内功能活动室不少于10间。

3

 

 

9.设置独立党员活动室、图书阅览室、电子阅览室,活动区域无线网络全覆盖。

2

 

10.积极参加文明单位创建活动,室外环境优美、整洁有序,室内场所通风良好、动静分离。

2

 

11.建立固定资产台帐并每年进行清理、核查。活动设施更新及时,日常维护保养到位。

2

 

20

12.规章制度健全规范,明细上墙,落实到位。

3

 

13.各活动区域布局合理,工作人员分工明确,职责明晰,活动记录完整规范。

2

 

14.成立基层党组织,将所辖社团离退休干部党员和长期参加活动离退休干部党员纳入教育管理。

2

 

15.建立政治理论学习或学习兴趣小组,定期组织老同志学习。

2

 

16.无关单位和人员不得随意占用或使用中心场地。

2

 

17.老干部活动中心与老年大学、老干部党校共建共享,功能互补。

3

 

18. 老干部活动中心面向社会老年人免费或优惠开放。

2

 

19. 活动人员及团队在文体项目等方面学有所获,每年在县级以上相关赛事中获奖累计不低于2

2

 

20.严格监督管理,杜绝任何封建迷信组织、邪教、传销、赌博活动流入活动场所。

2

 

20

21.年年有计划、月月有安排、天天有活动。

3

 

22.正能量活动贴近中心、贴近实际,深入扎实、成效明显。

2

 

23. 活动特色鲜明,亮点突出,思路创新,社会效益明显,影响力大。每年至少组织2次大型主题活动。

2

 

24.每季度至少组织1次活动赛事和活动骨干培训。

2

 

25.每年至少举办2期老干部讲坛或讲座。

2

 

26.室内活动项目不少于6项。

2

 

27.室外活动项目少于4项。

2

 

20

28.日均活动人数不少于150人次。

2

 

29.全年对外开放时间不少于240天。

2

 

30.在老年人较为集中的公园、广场、住宅小区建立活动分站,在乡镇(街道)、村(社区)建立活动站点。

1

 

20

31. 建立服务规范标准。工作人员服务主动优质,对老同志开展热心、爱心、关心、细心、耐心服务。

3

 

32.每年开展1次“敬老服务标兵”评选活动。

2

 

33.建立老干部活动中心主任每月1次接待日制度。

2

 

34.每年至少组织1次老同志座谈会或问卷调查。

2

 

35.设有意见箱(簿),公布监督电话。

1

 

36.建立参加活动老同志信息档案。

2

 

37.建立突发事件应急处置机制,制定重大活动应急预案。

2

 

38.配备消防设施、防滑防跌设施、应急医疗药械,设置无障碍通道。

4

 

39.每年至少组织1次安全应急疏散演练或急救知识培训。

2

 

15

40.中心单位性质明确,编制落实,与所担负的职责和任务相适应。

2

 

41.专兼职工作人员不少于5名。

2

 

42.中心主任政治强、作风硬,守廉洁、讲奉献,表率作用好。工作人员纪律严、作风硬,业务精、服务好,工作实绩得到老同志公认。

2

 

43.党组织设置合理,工作制度健全,党员管理规范。

3

 

44.每年至少组织2次业务技能培训。

2

 

45.建文化长廊、宣传橱窗、墙报等宣传园地,每年至少编发4期信息或简报。

2

 

46.主动利用各类宣传平台对活动进行多方位宣传报道。全年活动中心工作在州级以上媒体宣传不少于2次。(2分)

2

 

说明

1. 自评90分及以上的中心可申请“示范中心”考评;

2.实地考评时,对照评分标准,若提供不了台帐和资料的,对应项不得分。

 

 

 

 附件2

 

德宏州示范老干部活动室评估标准

项目

分值

25

1.领导关心重视活动室发展和建设,每年至少1次深入活动室检查指导工作,协调解决实际困难和问题。

3

 

2.制定创建工作实施方案,有计划、有步骤、有措施、有落实。

3

 

3.基本建设、重大活动等有专项拨款。

3

 

4.建筑面积不少于200平方米。

3

 

5.室外活动场地不少于200平方米。

3

 

6.室内功能活动室不少于3间。

3

 

7.设置党员活动室,活动区域无线网络全覆盖。

2

 

8.室外环境优美、整洁有序,室内场所通风良好、动静分离。

2

 

9.建立固定资产台帐并每年进行清理、核查。

2

 

10.活动设施更新及时,日常维护保养到位。

1

 

20

11.规章制度健全规范,明细上墙,落实到位。

4

 

12.老干部工作专兼职人员职责明晰,管理科学,活动记录完整规范。

4

 

13.建立政治理论学习或学习兴趣小组,定期组织老同志学习。

4

 

14.无关单位和人员不得随意占用或使用活动室场地。

4

 

15.杜绝封建迷信组织、邪教组织、传销、赌博活动流入活动场所。

4

 

20

 

 

 

16.组织开展活动年有计划、月有安排、每周有活动。

3

 

17.正能量活动贴近中心、贴近实际,深入扎实、成效明显。

3

 

18.每年至少组织1次主题活动。

2

 

19.每半年至少组织1次活动赛事和活动骨干培训。

2

 

20.每年至少举办2期老干部讲坛或讲座。

3

 

21.活动项目不少于4项。

3

 

22.每次活动人数不少于本单位离退休人员的60%

2

 

23.全年对外开放时间不少于200天。

2

 

20

 

24.工作人员服务主动优质,对老同志开展热心、爱心、关心、细心、耐心服务。

3

 

25.每年开展1次“敬老服务标兵”评选活动。

3

 

26.每年至少组织1次老同志座谈会或问卷调查。

1

 

27.设有意见箱(簿),公布监督电话。

3

 

28.建立参加活动老同志信息档案。

2

 

29.建立突发事件应急处置机制,制定重大活动应急预案。

3

 

30.配备消防设施、防滑防跌设施及标识。

2

 

31.每年至少组织1次安全应急疏散演练或急救知识培训。

3

 

15

 

32.专兼职工作人员不少于2名。

4

 

33.老干部工作专兼职人员政治强、作风硬,守廉洁、讲奉献,表率作用好。纪律严、作风硬,业务精、服务好,工作实绩得到老同志公认。

4

 

34.每年至少组织或参加2次业务技能培训。

3

 

35.有宣传橱窗、墙报等宣传园地,每年至少编发4期信息或简报。

4

 

说明

1.自评90分及以上的活动室可申请“示范活动室”考评;

2.实地考评时,对照评分标准,若提供不了台帐和资料的,对应项不得分。

 

  

附件3

 

德宏州“示范老干部活动中心(室)”

 

 

 

 

 

 

    位:                                

 

申报日期:                         

活动中心(室)名    

 

编制人数

 

实有人数(含兼职)

 

 

(可另附页)

县(市)委老干部局、州直单位推荐意 见

 

 

 

签章:

   

         

附件4

 

云南省示范老干部活动中心评估标准

项目

评估内容

25

 

 

 

1.老干部活动中心建设纳入公益类文化事业发展总体规划。

2

 

2.党政领导每年至少1次深入老干部活动中心检查指导工作,协调解决实际困难和问题。

2

 

3.制定创建工作实施方案,有计划、有步骤、有措施、有落实。

2

 

4.活动经费每年州(市)不低于30万元,县(市、区)不低于15万元。

2

 

5.基本建设、重大活动有专项拨款。

2

 

6.建筑面积州(市)不少于5000平方米,县(市、区)不少于2000平方米。

3

 

7.室外活动场地州(市)不少于2000平方米,县(市、区)不少于1000平方米。

3

 

8.室内功能活动室州(市)不少于15间,县(市、区)不少于10间。

3

 

9.设置独立党员活动室、图书阅览室、电子阅览室,活动区域无线网络全覆盖。

2

 

10.积极参加文明单位创建活动,室外环境优美、整洁有序,室内场所通风良好、动静分离。

2

 

11.建立固定资产台帐并每年进行清理、核查。

1

 

12.活动设施更新及时,日常维护保养到位。

1

 

20

13.规章制度健全规范,明细上墙,落实到位。

4

 

14.各活动区域工作人员分工明确,职责明晰,活动记录完整规范。

2

 

15.成立临时党支部,将所辖社团离退休干部党员和长期参加活动离退休干部党员纳入教育管理。

2

 

16.建立政治理论学习或学习兴趣小组,定期组织老同志学习。

2

 

17.无关单位和人员不得随意占用或使用中心场地。

2

 

18.老干部活动中心与老年大学、老干部党校资源整合,功能互补。

3

 

19.老干部活动中心面向社会老年人免费或优惠开放。

3

 

20.严格监督管理,杜绝任何封建迷信组织、邪教组织、传销、赌博活动流入活动场所。

2

 

20

 

21.年年有计划、月月有安排、天天有活动。

3

 

22.正能量活动贴近中心、贴近实际,深入扎实、成效明显。

2

 

23.每年至少组织3次大型主题活动。

3

 

24.每季度至少组织1活动赛事和活动骨干培训。

2

 

25.每年至少举办2期老干部讲坛或讲座。

2

 

26.室内活动项目州(市)不少于10项,县(市、区)不少于6项。

2

 

27.室外活动项目州(市)不少于6项,县(市、区)不少于4项。

2

 

28.日均活动人数州(市)不少于500人次、县(市、区)不少于250人次。

2

 

29.活动中心(室)全年对外开放时间不少于250天。

1

 

30.在老年人较为集中的公园、广场、住宅小区建立活动分站,在乡镇(街道)、村(社区)建立活动站点。

1

 

20

31.工作人员服务主动优质,对老同志开展热心、爱心、关心、细心、耐心服务。

2

 

32.每年开展1敬老服务标兵评选活动。

3

 

33.建立老干部活动中心主任每月1次接待日制度。

2

 

34.每年至少组织1次老同志座谈会或问卷调查。

2

 

35.设有意见箱(簿),公布监督电话。

1

 

36.建立参加活动老同志信息档案。

2

 

37.建立突发事件应急处置机制,制定重大活动应急预案。

2

 

38.配备消防设施、防滑防跌设施、应急医疗药械,设置无障碍通道。

4

 

39.每年至少组织1次安全应急疏散演练或急救知识培训。

2

 

15

40.中心单位性质明确,编制落实,与所担负的职责和任务相适应。

2

 

41.专兼职工作人员州市不少于10名,县(市、区)不少于5名。

3

 

42.中心主任政治强、作风硬,守廉洁、讲奉献,表率作用好。工作人员纪律严、作风硬,业务精、服务好,工作实绩得到老同志公认。

3

 

43.党组织设置合理,工作制度健全,党员管理规范。

3

 

44.每年至少组织2次业务技能培训。

2

 

45.建文化长廊、宣传橱窗、墙报等宣传园地,每年至少编发4期信息或简报。

2

 

说明

1.自评90分及以上的中心可申请示范中心考评;

2.实地考评时,对照评分标准,若提供不了台帐和资料的,对应项不得分。

         

附件5

 

云南省示范老干部活动室评估标准

项目

分值

25

1.领导关心重视活动室发展和建设,每年至少1次深入活动室检查指导工作,协调解决实际困难和问题。

3

 

2.制定创建工作实施方案,有计划、有步骤、有措施、有落实。

3

 

3.基本建设、重大活动等有专项拨款。

3

 

4.建筑面积不少于1000平方米。

3

 

5.室外活动场地不少于200平方米。

3

 

6.室内功能活动室不少于5间。

3

 

7.设置党员活动室,活动区域无线网络全覆盖。

2

 

8.室外环境优美、整洁有序,室内场所通风良好、动静分离。

2

 

9.建立固定资产台帐并每年进行清理、核查。

2

 

10.活动设施更新及时,日常维护保养到位。

1

 

20

11.规章制度健全规范,明细上墙,落实到位。

4

 

12.各活动区域工作人员分工明确,职责明晰,活动记录完整规范。

4

 

13.建立政治理论学习或学习兴趣小组,定期组织老同志学习。

4

 

14.无关单位和人员不得随意占用或使用活动室场地。

4

 

15.杜绝封建迷信组织、邪教组织、传销、赌博活动流入活动场所。

4

 

20

16.年年有计划、月月有安排、天天有活动。

3

 

17.正能量活动贴近中心、贴近实际,深入扎实、成效明显。

3

 

18.每年至少组织1次主题活动。

2

 

19.每半年至少组织1次活动赛事和活动骨干培训。

2

 

20.每年至少举办2期老干部讲坛或讲座。

3

 

21.活动项目不少于5项。

3

 

22.日均活动人数不少于50人次。

2

 

23.全年对外开放时间不少于250天。

2

 

20

 

24.工作人员服务主动优质,对老同志开展热心、爱心、关心、细心、耐心服务。

3

 

25.每年开展1敬老服务标兵评选活动。

3

 

26.每年至少组织1次老同志座谈会或问卷调查。

2

 

27.设有意见箱(簿),公布监督电话。

1

 

28.建立参加活动老同志信息档案。

3

 

29.建立突发事件应急处置机制,制定重大活动应急预案。

2

 

30.配备消防设施、防滑防跌设施、应急医疗药械,设置无障碍通道。

4

 

31.每年至少组织1次安全应急疏散演练或急救知识培训。

2

 

15

 

32.专兼职工作人员不少于4名。

4

 

33.中心主任政治强、作风硬,守廉洁、讲奉献,表率作用好。工作人员纪律严、作风硬,业务精、服务好,工作实绩得到老同志公认。

4

 

34.每年至少组织2次业务技能培训。

4

 

35.有宣传橱窗、墙报等宣传园地,每年至少编发4期信息或简报。

3

 

说明

1.自评90分及以上的活动室可申请示范活动室考评;

2.实地考评时,对照评分标准,若提供不了台帐和资料的,对应项不得分。