您现在的位置::首页 » 综合调研 »

综合调研

州文联认真做好老干部工作

发布时间:2020-09-03 17:28:53 来源:本站编辑  浏览次数:

 

州文联在比学赶超活动中全面提升老干管理和服务水平,实现了点上突破、线上带动、面上覆盖、纸上提高,经验做法较值得点赞。

——工作研究实。一是成立领导小组。州文联高度重视老干部工作,成立了主席、书记为组长的双组长、副主席为副组长的领导小组,安排1名工作人员具体对接落实,层层压实了责任。二是积极制定计划。年初安排制定了工作计划,将老干工作纳入本单位重要工作同安排、同部署、同检查,2020年党组、行政研究3次老干工作会议,年初有计划,半年有总结。三是问题重点研究。83日,专题研究了州文联在职和退休干部职工重病州外转院治疗补助有关费用的问题,依据《德宏州级机关差旅费管理办法的通知》(德政发〔201499号)、《中共德宏州委关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(德发〔201015号)精神,会议决定:每人每年可报销1次重病州外转院治疗补助费,在转院前需报州文联主要领导同意,报销费用不超过3000元,具体包含本人途中差旅费、陪护费等所有费用。四是建立完善制度体系。今年编制了《工作制度与操作规程》,形成老干部工作等724项工作制度汇编,构建了州文联工作的制度规范体系。

——政策抓得牢。通过总结分析,主要呈现出三个落得实:一是抓时政引导的落实。紧扣当前政治形势,高度重视退休干部的思想政治建设,以党支部建设为平台,录入老干部信息,自2019年来举办不忘初心、牢记使命理论读书班1期,党课12场次,中心组、党员大会、党日主题活动21场次,党员教育实现全覆盖。二是抓政治待遇的落实。州文联坚定不移地落实好退休干部的政治待遇,坚持为退休干部订阅党报党刊,将党的方针政策读物送到退休干部手中,每年为退休干部订购老年报、党报,每人至少保底1份,使退休干部思想常新。三是抓生活待遇的落实。一直以来,我们始终把老干部的生活待遇问题摆在重要位置,退休干部按时、足额享受退休费和各项医疗待遇,落实率达到100%。去年组织开展春节慰问活动,每人慰问金300元,共投入1800元;今年8月组织7位退休干部参加健康体检,参与率100%;对因生病住院2名退休干部的医药费进行报销,为退休干部提供外地就诊、调研车辆保障5次,实实在在为退休干部提供了服务。

——余热发得亮。州文联结合实际,积极鼓励退休干部发挥优势,不断推出精品力作,倡导老有所为、老有作为、老有新为,积极营造了比学赶超的良好氛围。一是寓教于乐。退休干部龚家强、冯霄等把写作当快乐,常发表于《德宏文艺》等刊物;倪国强常被州直有关单位邀请授课,个人文章常发于《中国老年报》等刊物,准备出版新作激励后辈。二是积极发挥余热。鼓励杨小华、沙红英继续担任州美术协会、作家协会主席职务,持续发挥组织、协调、联络作用,个人作品影响较大;沙红英、冯霄老师退休干部被返聘为《文蚌》(景颇文)、《勇罕》(傣文)编辑部校对人员,着力解决了民文期刊编辑不足的实际问题。三是文艺志愿者作用发挥。沙红英积极组织开展文艺沙龙1期,分享了创作经验、创作体会;杨小华正配合单位筹备书画培训班有关事宜,积极报名,主动担责担当老师。

——载体抓得稳。通过走访、家访、联访和微信联系、电话联系、上门走访、住院探望等形式体现了组织对退休干部的关心,主动到医院、到家探望退休老干部,对应服务人员随时保持电话沟通联系,及时了解退休干部生活状况,主要从两个途径落实:一是建立微信群,及时发布上级精神、发布重要通知、发布动态信息、发布公示重事项,让老干部密切关注国家大事、密切关注地方大事、密切关注文联要事。二是上门送文传阅。单位的部分退休老干部因身体情况不能参加,还是尽可能地安排专人将有关文件、有关书籍和有关会议精神送退休干部学习领会,跟进学、及时学积极落实,干部的理想信念和世界观、人生观、价值观教育不断强化。