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全省“双先”|芒市委组织部:捧一颗红心敬老 增边疆桑榆之光

发布时间:2022-04-01 10:58:18 来源:本站编辑  浏览次数:

 


编者注:2022年2月15日,全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会召开。大会表彰了50个“全省老干部工作先进集体”、99名“全省老干部工作先进个人”。其中,芒市委组织部、德宏州财政局退休人员办公室2个集体,邵丽香、刘永芬、邵珺玲3名同志喜获表彰。为便于全州各级老干部工作部门向先进学习,德宏州委老干部局将在微信公众号分期刊发部分先进事迹。


本期刊发

全省老干部工作先进集体──芒市委组织部先进事迹


芒市委老干部局成立于1988年,2019年机构改革后并入芒市委组织部。30多年风雨兼程、砥砺奋进,芒市始终坚持“让党委放心、让老干部满意”的总目标,以党建为引领,以精准服务为导向,用心用情做好离退休干部服务管理工作,为促进边疆和谐繁荣稳定增添了正能量。


1规范提升,树立党建引领“风向标 ”


坚持把离退休干部党建工作作为老干部工作的生命线,以规范化举措,不断加强离退休干部“三项建设”。学习培训规范化。持续开展老干部读书班、“云岭·芒市银潮之声”大讲坛以及“送学上门”等工作,引导离退休干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。组织生活规范化。先后印发《关于进一步完善离退休干部党支部“三会一课”制度的通知》《关于进一步规范离退休干部党支部“主题党日”活动的通知》,逐步规范离退休干部党支部组织生活。达标创建规范化。建立《芒市离退休干部党工委委员分片联系制度》,工委委员定期到联系支部指导工作,及时研究解决实际工作中存在的新情况、新问题,总结提炼新经验,将离退休干部党建各项任务落细落实。全市52个老干部党支部于2020年底全部完成支部规范化建设达标创建工作,三年来,芒市创建省级离退休干部“示范党支部”1个,州级3个,市级9个。

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2精准化保障,老好为老服务“暖心牌”


坚持以老干部为本的思想,按照有序、便捷、长效的原则,从制度上保障精准服务。精准推进老干部工作。探索建立《芒市为老服务“六六”工作机制》,通过统筹六支队伍、强化六个引领、树立六种理念、做实六个保障、实施六大工程、创新六个机制的实际措施,大大提升老干部工作水平。在德宏州率先推出《芒市干部职工荣誉退休制度》,精心编制集政治生活、老干部工作、芒市民族风情于一体的《芒市退休干部职工管理服务手册》作为退休仪式重要献礼。精准掌握老干部情况。出台《芒市委老干部局在职干部联系离退休干部制度》《芒市离退休干部“四个百”服务管理办法》,通过定期走访联系对象,及时全面准确收集家庭情况、特长爱好、个性需求和困难诉求等信息清单,做到重点服务对象“一人一策”。精准回应老干部需求。坚持重大节庆、重大变故、生病住院走访慰问制度,对老干部的身体情况和生活状况进行询问了解,为老干部宣传最新法律法规、涉老政策以及工资、待遇、殡葬改革等相关政策,不断拉近与离退休干部之间的距离。与芒市卫生健康局联合制定《芒市离退休干部健康管理服务方案》,定期为老干部开展送医上门服务。在疫情防控关键期迅速行动,发出《致全市老年朋友的一封信》,告知老年人疫情防控注意事项,并号召各单位及时做好老干部服务保障。

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3融合化提升,建好安度晚年“主阵地”


为实现老干部老有所乐、老有所学、健康长寿,芒市进一步整合资源,不断搭建为老服务阵地,有效促进老干部身心健康。高质量打造阵地。进一步加强老年人综合服务中心建设,逐步完善演出舞台、休息区、室外篮球场等设施,修订《芒市老年大学规范化管理实施办法》,探索民主管理、科学管理、精细管理模式,使活动中心真正成为老干部政治活动的中心,增长知识的课堂,文化娱乐的场所,发挥作用的阵地,联系组织的桥梁。多行业联动配合。统筹协调市老干部党工委、老干部活动中心、老年大学、关工委、老体协、老科协六支队伍联席办公,印发《芒市为老服务联席会议制度》,共同推进各项工作开展。全覆盖建立城市社区“爱心敬老服务站”,积极动员德宏小匡粮油食品有限公司、芒市潇洒美业、芒市王小庭牙科诊所等十多个企业组成“爱心敬老志愿服务队”,根据行业特点组织开展物资捐赠、义务理发、义务体检等服务活动。多形式开展活动。在芒市解放70周年之际,组织全市离退休干部开展以“忆往昔峥嵘岁月,赞芒市发展变化”为主题的征文活动,阐述芒市70年来发生的历史性变化和取得的辉煌成就,讲好芒市故事。围绕建党100周年主题,开展以歌颂党、歌颂祖国为主题的书画交流、歌舞展演等活动。大力开展“送教下乡”活动,增强城区学员与乡镇学员之间的交流。成立芒市老年大学诗书画研修班,让优秀传统文化走进老年大学校园。

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4差异化引导,当好助力发展“催化剂”


充分引导老同志发挥自身独特优势,为芒市经济社会发展加油助力。在志愿服务中发挥个人特长先后印发《老年人才资源二次开发实施办法》《关于进一步深化和拓展离退休干部志愿服务活动的通知》,为老干部发挥作用穿针引线。有100余人成为关心下一代工作骨干,积极教育引导青少年扣好“人生第一粒扣子”;有300余人成为老年人体育运动宣传培训骨干,带领老年人强身健体;有160余人加入老科技工作者协会,分别在农业、畜牧、教育、卫生等行业贡献力量;还有部分老干部回乡带领乡亲发家致富,积极参与社会公益事业。在疫情防控中体现责任担当。印发《关于在常态化疫情防控中做好离退休干部工作的通知》,关心关注老干部健康的同时,动员老干部发挥优势专长,把疫情防控工作不折不扣落到实处。部分老干部主动承担起宣传员、网格员责任,做好宣传疫情防控知识、登记人员信息、组织居民参加疫苗接种、核酸检测等工作。如:芒市市场监督管理局退休干部赵云,积极邀约几名退役老战友,参加退役军人“抗疫先锋队”,成为南天门卡点年龄最大的“守门员”;芒市发改局退休干部熊辉明,主动担任居住小区网格长,事无巨细落实疫情防控各项工作,为疫情防控贡献了“银发力量”。在乡村振兴中积极出谋划策。制定下发《“云岭芒市银发”助力乡村振兴的实施意见》,动员全市老干部为乡村振兴凝聚正能量。芒市西山乡老干部党支部,先后对西山乡产业发展情况、教育情况等开展专题调研并形成调研报告,为领导决策提供了参考;积极组织支部党员对民族风俗、民族歌舞等开展宣传和培训,为景颇族优秀传统文化的传承与发展做出了贡献。近年来,芒市先后涌现出“德昂酸茶的守护者”杨腊三、“全国优秀关心下一代工作先进个人”杨映娣等一大批退休不褪色的先进典范,展现出芒市老干部积极向上的精神风貌。

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前进的道路不会停歇,芒市委组织部将始终围绕“认真做好离退休干部工作”的要求,以勇当“排头兵”的角色,切实发挥“风向标”作用,在为老服务工作中一路奋勇前进,在芒市这片热土上不断创造新的荣光!